2026年4月28日，全国总工会发布2026年全国五一劳动奖表彰名单，旭阳集团郓城旭阳能源有限公司（简称“郓城旭阳”）生产管理部被授予“全国工人先锋号”称号。
这是全国总工会授予基层集体的至高荣誉之一，反映郓城旭阳全面深耕发展、全力赋能基层、全维厚植根基的用心实践，彰显获奖部门全体员工拼搏奋进、创新争先、积极有为的突出成果。4月29日上午，山东省隆重召开庆祝“五一”国际劳动节座谈会，郓城旭阳生产管理部经理柴建友受邀参会，与全省各行业劳动模范、先进工作者、一线骨干代表齐聚一堂，共话奋斗使命，共赏劳动荣光。
“全国工人先锋号”面向基层一线、聚焦实干担当，经逐级推荐、层层审核、多轮评审、择优产生，评选标准严苛，荣誉含金量高。郓城旭阳生产管理部能够在全国众多优秀集体中脱颖而出、成功入选，既是部门出类拔萃的优异表现，也是公司多年来高位统筹战略布局、持续加大资源投入、健全管理体系、强化队伍建设、弘扬劳动匠心文化的培育结果。作为公司生产运营的核心枢纽部门，生产管理部的成长与进步，始终融于、源于公司的高质量发展与全方位支持。一直以来，郓城旭阳按照集团战略部署，立足长远发展，积极为各部门明确提升方向、搭建干事平台。生产管理部紧跟公司步伐，依托公司完善的运营管理体系与长效激励机制，聚焦生产管控、工艺优化、安全环保、效能提升四大核心职能，综合发力，精益求精，持续进步。
安全生产方面，郓城旭阳持续加大投入、完善硬件配套、健全管理制度、健全责任体系，自上而下构建全环节、全过程、全要素安全管理格局。生产管理部在公司统一的部署安排与标准化管理的要求下，严格落实安全生产责任制，依托公司搭建的智能化管控平台与数字化管理手段，不断构建完善全流程安全管理体系；深入落实公司安全生产专项行动、安全月系列活动等部署，常态化组织隐患排查、安全培训、应急演练，不断细化岗位安全职责、补齐管理短板，有力护航公司持续保持安全生产平稳态势，不断为公司稳健经营贡献力量。
科技创新与提质增效方面，郓城旭阳坚持创新驱动发展，持续加大技改研发投入，出台专项创新激励政策，搭建技术攻关平台，集聚优质技术资源，鼓励基层立足岗位革新创效。生产管理部在公司雄厚技术储备和专业研发团队的保障支撑和产业战略转型的引领指导下，紧盯生产难点、运行瓶颈，联合相关部门和车间开展工艺优化、设备升级、节能改造等创新攻坚，助力公司从传统煤化工向高端新材料转型升级；同时借助公司智能化改造、精细化管理升级等专项投入，优化生产流程，严控能耗物耗，降低运营成本，稳步提升产品质量与生产效率，全力保障装置平稳高效运行，以基层实干成效推动公司降本增效、提质升级，持续增强企业的核心竞争力。
团队建设与人才培育方面，郓城旭阳恪守以人为本理念，高度重视员工成长与队伍建设，通过技能培训、岗位练兵、师徒帮带、技能竞赛等多元化举措，为基层员工成长成才提供帮助，并在不断完善人才培养体系、畅通晋升渠道、搭建技能提升平台的同时，全面贯彻人文关怀，持续厚植争先创优的企业文化。生产管理部在公司浓厚的奋斗氛围、正向的激励导向、有力的务实举措下，锚定作风优良、业务精湛、担当务实的目标，一以贯之致力于锤炼团结合作、敢打硬仗、不断创新、锐意进取的复合型高素质坚强团队。
本次获授“全国工人先锋号”，是一项国家级重磅荣誉的肯定，但更是一份责任与使命。它既是部门的光荣，也是郓城旭阳整体管理水平、企业文化建设、综合发展实力的体现。公司将以此为契机，持续发挥先进集体示范引领作用，大力弘扬劳模匠心精神，以先进带整体，在全公司营造比学赶超、实干争先、创新奋进的浓厚氛围，以荣誉为激励凝心聚力，以标杆为引领笃行致远，持续推动郓城旭阳高质量发展迈上新台阶，为旭阳事业的全国布局、全球开拓，为集团的长久、持续、健康、稳定发展，为打造世界领先的能源化工公司，作出积极不懈的努力和贡献。
